适合慈溪蓝翎电子有限公司的企业培训课程

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  数字洞察

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  脊梁正，不生病

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  生态文明与文化传承

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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• 章节4
• 会议管理-会议的执行
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 模块一：组织战略的组成
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 谈判技巧：谈判工具
• 自我认知 角色认知
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 章节1
• 项目管理基础
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 会议管理-会议架构
• 环境标志产品认证流程解析
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 第17章 PC电商设计要点
• 职业倦怠是一种病
• 第三章 商业环境相关者分析

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%