适合浙江天海置业发展有限公司的企业培训课程

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  手绘思维导图入门进阶指南

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  企业常见9大法律风险

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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

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  职场PPT速战法

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• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 模块三：方法
• 描述性统计实例
• 区块链的业态应用
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 发刊词
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 架构商品详情模块
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 战略规划地图
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 实施危害分析的前期步骤
• 发刊词
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 发刊词
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%