适合珠海市世华房地产代理有限公司二城心作分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 爆款医药电商产品选品策略
- 如何快速评估部门人效
- 章节5
- 人才管理趋势:从“他管理”到“自管理”
- 第19章 非比较排序
- 第9章 项目实战二:模型训练与优化
- 角色认知
- 第十章
- 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
- 绩效评估
- 第四章:精益设备管理
- 工程质量检查与验收
- 施工企业的分包管理
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 要事第一的思考者
- 入库收货
- 1.吊销营业执照的法律风险
- 第八章 模板设计与母版篇
- 国际货物运输
- 产品上市前,FTO工作不可少
适合珠海市世华房地产代理有限公司二城心作分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合珠海市世华房地产代理有限公司二城心作分公司的企业培训系统
more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
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100+
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