适合诺格电子南京有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

  • 在线课
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  淹溺事故预防

  • 在线课
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  Java全栈工程师

  • 在线课
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  引导触动

  • 在线课

• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 上海法院破产管辖法律实务
• 二：辅佐篇
• 第一章：实践篇
• Android 导航架构探秘
• 创新力
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 发刊词
• 时间管理
• 绩效目标的制定与分解
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 第9章 MySQL进阶
• 第四章：精益设备管理
• 变革管理
• 能力提升之“道”
• 六、设计思维流程--生成想法
• 用户体验设计概念详细拆解

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%