适合惠州市惠建协盛实业发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块五 绩效管理
- 应用进阶篇
- 败战绩
- 3.财务报表舞弊预警与识别
- 第一部分:售前岗位再认知
- 发展趋势篇
- 企业建立HACCP计划的前提条件之二
- 模块六:衡量绩效
- 直播平台三度关系推荐V2.0
- 创建环境
- 用户服务的grpc服务
- SQL自连接
- 整合滑动平均自回归模型(ARIMA)
- 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(上)
- 升级个人管理智慧
- 政府补助税会差异协调管理
- 模块五:Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
- 3.全面预算实施的启动
- 第17章 案例13、14:广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
适合惠州市惠建协盛实业发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合惠州市惠建协盛实业发展有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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45%
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55%
教育
50+
49%