适合北京东方博宇科技有限公司的企业培训课程

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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  朱世勇：父母能量觉醒

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  手绘思维导图入门进阶指南

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  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版

• 抓支部
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 引流篇
• 章节1
• 高手：函数公式入门到进阶
• 发刊词
• 项目管理基础
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 教授式销售
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 一、项目管理的核心概念
• 常用操作——【基础】
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 置信区间
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%