适合梧州市健皓贸易有限公司的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课
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  新收入准则实务应用

  • 在线课
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  礼品礼仪之接受礼品

  • 在线课
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  典型突发事件案例分析

  • 在线课

• 模块二、界定问题
• 操作安全与供应商管理
• 数据科学领域的不同准则
• 逻辑回归
• 出击期Approach
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 美体与健康
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 轻松玩转三张表
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 跨部门协作
• 流程篇
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 流程管理
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%