适合深圳市普利芬科技有限公司的企业培训课程

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  2022果敢出色职场活力盒

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 2.预算模板设计中必学模型
• 私域团队搭建
• 社群工具篇
• 数字风控
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 民营企业改制的操作模式与流程
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• PS初探——【入门】
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 1.集团资金管理原则与模式
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 章节1
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 情绪管理
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• ChatGPT绩效管理实战

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%