适合深圳市鸿越光电有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 体系搭建篇
- 2.研发环节财务BP决策支持
- 第8章 初始互联网商业模式
- 敌战计
- 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
- 引流篇
- 绩效管理保障体系
- 多元思考实现持续改进
- 管理进阶能力升级
- 品牌获客
- 采购四级降本:共享共建降本
- 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
- 商标许可合同中不得不说的一些事儿
- 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
- 电商渠道 打造你的新零售矩阵
- 第一部分:数字时代的财务变革
- 软件测试工程师综合就业指导
- 3.生产成本控制的重心
- Flink Connectors
- 模块二、打通安全管理最后一公里
适合深圳市鸿越光电有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合深圳市鸿越光电有限公司的企业培训系统
more >- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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零售
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66%
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餐饮
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教育
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