适合无锡悦芳网络科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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  PyTorch深度学习开发医学影像端到端判别项目

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 发刊词
• 流程管理
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 前端-管理后台设计实现
• 绩效评估
• 架构商品详情模块
• Spark及其生态圈概述
• Python运行环境
• 3.内控评价核心指标
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 框架和演示
• 9.预算的监督、检查与调整
• 模块九：完美激励
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 第二章 构建立体化客户关系
• 自回归条件异方差模型（ARCH）

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%