适合米乐柒（武汉）餐饮管理合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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  结构化学习力提升专题

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI应用实战

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 执行力
• 合同解除条款如何安排
• 能力提升之“法”
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 章节3：数据可视化组件
• 顾客体验系统
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 日期时间函数的运用（下）
• 个人效能
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 需求挖掘篇
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 执行力
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 制定目标
• 3.年度目标确定
• 先锋领导力建议——中级篇

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%