适合海南御富源房地产投资顾问有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课
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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

  • 在线课
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  宴会礼仪之准备宴会

  • 在线课
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  宴会礼仪

  • 在线课

• JMeter性能测试
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 第7章 数据结构之“栈”
• 用户经营飞轮
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 数据分析离不开数据透视表
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 启动篇
• 业务分析
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 团队管理
• 自我改善与提升
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 基础管理才智
• 口头表达技巧
• 运营策略篇
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 能力提升之“法”

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%