适合杭州宏超物业有限公司的企业培训课程

• 

  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课
• 

  工作态度是成功的基石

  • 在线课
• 

  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
• 

  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课

• 第3章 从0开始学SQL
• MS012
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 区块链的未来前瞻
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 审计沟通情景案例分析1
• 1.收入确认和计量的五步法
• 第三部分：财务智能生态系统
• 建立杠杆收购模型
• 美体与健康
• 多元思考掌控执行过程
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 教授式销售
• 团队辅导成长共进
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%