适合北京娜熙寰宇科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”制造业

  • 在线课
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  职场步步高：管理绩效系列课

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• 

  微软PPT专业设计与商务呈现

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• 

  零基础数据科学训练营

  • 在线课

• 视同销售税会差异协调管理
• 第2章 课程内容整体规划
• 公司领导需要做哪些配合
• 改进
• 优质企业演示文稿十大准则
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 精致服务的能力
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 区块链和消费品行业
• 客户关系管理
• 创新玩法篇
• 模块六：关键客户维护
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 先导篇

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%