适合北京首冶新元科技发展有限公司的企业培训课程

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  一切尽在演示中系列课

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  内部审计

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  汽车销售经理能力提升实战课

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  化学品烧伤事故现场紧急救护

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• 第11章 排序基础
• 经营力
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• SA8000的推行步骤
• 口头表达技巧
• 为什么我的薪水停滞不前
• 当下企业成本现状与挑战
• 第五章 商业环境适应与优化
• 九、数据驱动的服务化转型
• 古希腊的文学
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 模块七：关键客户成功谈判
• 项目管理-项目管理导论
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 客诉管理机制全剖析
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 市场营销：设计高效营销组合

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%