适合上海宏仰教育科技有限公司的企业培训课程

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  奇妙的肢体语言

  • 在线课
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  工伤事故预防

  • 在线课
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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课
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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

  • 在线课

• 第10章 建立电商会员体系
• 顶层设计篇
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 1.战略成本管理与供应链
• 会议成果管理
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 4.质量成本管控降本增效
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• gin快速入门
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 步步为赢
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 线性回归实例
• 课程开发
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 激发兴趣与约见
• 内审、管理评审与纠正措施
• Flink1.10新特性分析及版本升级

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%