适合西藏红果果餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之接待来宾

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  非凡知作—微课开发

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  工伤认定实操手册

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  项目管理精进：沟通与领导力

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• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 第五周：三十而立
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 清算程序与破产程序的衔接
• 模块四、借势造势篇
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 第七板块：如何成功实施IPD
• MS013
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第一关：从0到1
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 利润不是管理的目标
• 国际贸易标的物
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 商业战略：基本介绍

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%