适合上海泽麓物联科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 演讲倒计时:第3天
- 章节6
- 环境标志审核要点(生产检验篇)
- 为何肥胖,高脂血症是当代百病之源
- 口头表达技巧
- 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
- 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
- 高并发架构设计-直播抢单,应对高并发写
- 第1章 课程介绍
- 03 、定策略-聚焦战略本质,打赢必赢之仗
- 绩效评估
- 营销:为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
- Python的序列
- 第四部分:财务组织变革与领导力转型
- 第12章 分析消费行为
- 第19章 项目总结
- 全文检索引擎Elasticsearch
- 四落 落成果
适合上海泽麓物联科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合上海泽麓物联科技有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
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