适合成都宏广科技有限公司的企业培训课程

• 

  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课
• 

  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课
• 

  行为的魔力系列课

  • 在线课
• 

  标准化利器，母版让PPT更统一

  • 在线课

• 从顾客视角思考问题
• 第7章 课程总结
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 第15章 用户系统设计与实现
• 敌战计
• 【微信小程序篇】
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 体态与健康1
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 第六章 版式设计与美化篇
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 主题四：食品安全控制
• 二萃 萃经验
• 汇报条理化
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 会议工具包
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 课后总结

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%