适合福建东福源置业有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  卓有成效的高层管理者

  • 在线课
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  AABL-OMO《卓越经理人领航》
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  零基础学会PPT-入门篇

  • 在线课

• Flink Table API & SQL编程
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 收入与建造合同准则应用指引
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• SQL子查询
• 多元思考实现持续改进
• 施工企业的施工机具管理
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 发刊词
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 国企混改的风险预防
• 基于gin封装api服务
• 界定问题
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 澄清常见的误解
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 自回归滑动平均模型（ARMA)

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%