适合宝德置业有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”的动力

  • 在线课
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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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• 3.0 测量 Measure
• 团队管理
• SparkSQL愿景
• 销售谈判
• 2.成本管控中的关键指标
• 店长新人包
• ChatGPT基础认知
• PS初探——【入门】
• 身心多困扰，内外皆有因
• 财务分析指标
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 现金流量在经营中的作用
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 神奇魔法——【滤镜】
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 敌战计

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%