适合北京卫士通软件开发有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
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  重塑组织学习

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  礼品礼仪之赠送礼品

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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• 标准介绍-理解管理系统1
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 绩效执行与沟通
• 项目规划：期望、假设与风险
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 争议的解决
• 基础管理才智
• 数据科学的职业
• 渠道合作与管理
• 供应链绩效考核管理
• 第7章 售后中心搭建
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 市场营销：建立营销战略
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 执行力
• 创新力
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%