适合昆山力慧科技有限公司的企业培训课程

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  眼部受伤事故现场紧急救护

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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

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  全面提升领导力——引领卓越团队

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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• 企业为何要建立质量管理体系
• 聚类分析
• 拓展个人的视野
• 营销运营
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 商业战略：三种竞争战略
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 马科维茨投资组合优化
• 网络安全工作重点核心建立
• 胜战计
• 三、团队篇
• 什么是真正科学的预防医学
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 能力提升之“器”
• 第六章
• 市场营销：建立营销战略
• 顾客的情感和逻辑

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%