适合北京长峰金鼎科技有限公司的企业培训课程

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

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  鲶鱼效应：激活员工队伍

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• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 产品和服务的要求
• 第12章 数据结构之“堆”
• 10个数值类型设置技巧
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 融资后那些事儿
• 3.北交所上市财务实务
• 第三章 仲裁庭
• 第二模块：按需选才
• 审计沟通情景案例分析2
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 三、设计思维流程
• 关键思维力
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 项目管理-项目目标
• 1.全面预算管理六字真经
• 创建购买构想

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%