适合中山市飞拓汽车配件有限公司的企业培训课程

• 

  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课
• 

  甩甩甩，甩掉办公臀

  • 在线课
• 

  公司治理与股权布局

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

  • 在线课

• 会议管理-会议流程与角色
• 走进移动端架构师
• 汇报条理化
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 获取好感度
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 下载“员工“数据库
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 坚定自信
• S00 职场汇报应该这样做！
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 发刊词
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 为什么要早点学Excel
• 六：结业演练：机会沙盘
• 精益六西格玛-发刊词
• 第10章 线性查找法
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 时间管理

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%