适合宁波东大汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
- AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
- 统计与求和函数应用技巧
- 顾问式销售概论
- 项目管理基础
- 创新力
- 三、善用精益管理工具
- 发刊词
- 第二章：销售业务规划
- 3.财务报表舞弊预警与识别
- 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
- 销售基本策略
- 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
- 实操课程：公司股价演示文稿
- 绩效管理概览
- 打造超级组织的四大路径?
- 四、化行动：组织里的创新实践
- 绩效评估
- 汇报条理化
- 走近数字化领导力
适合宁波东大汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合宁波东大汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
