适合肃宁县云联惠网络科技有限公司的企业培训课程

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  始于战略,终于使命

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  复盘——销售快速成长的爆破点

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  新收入准则应用实案

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  微软Excel高手速成秘笈

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• 找对人--大客户政治地图
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 市场营销：建立营销战略
• 商业索赔
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 线程与线程池核心技术
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 情绪管理
• 计划流程法
• 三、领导力提升
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 第二章
• 基础知识篇
• 样式模板与创建目录技巧
• 销售谈判
• 产品创新 精准匹配用户刚需

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%