适合北京金洋开泰餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 渠道招募
- 构建与打包能力
- 卓越的客户服务 :终极指南
- 沟通协调系统
- 发刊词
- 顾客和供方参与的必要性和重要性
- 会议流程化
- E03 表格阅读:表格大又多,怎么浏览才高效?
- 数据思维
- 决定销售的话语
- 爆品为王:从单品到爆品的进阶之路
- 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
- 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
- 第8章 项目实战一:理解业务与数据
- 表达有形象
- 个人与商业网络拓展:获得成功
- 搞定文档排版,先搞清楚文本和段落格式
- 第17章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala集合
- 绩效结果在组织层面的应用
适合北京金洋开泰餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合北京金洋开泰餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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