适合深圳市世利特电子有限公司的企业培训课程

• 

  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
• 

  内控指标与预警

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

  • 在线课
• 

  公务礼仪

  • 在线课

• 多元思考掌控执行过程
• 个人效能
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 数字时代的管理理念
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 高手：函数公式入门到进阶
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 3.内控评价核心指标
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 冲突处理：团队融合加速器
• 工作无好坏，关键是需要
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 第二章 构建立体化客户关系
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%