适合北京金瑞曙光科技有限公司的企业培训课程

• 

  领导力随身学系列

  • 在线课
• 

  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课
• 

  数字技术驱动农牧行业产业升级

  • 在线课
• 

  职场步步高：团队管理系列课

  • 在线课

• 组织建设核心内容
• 党的百年奋斗的重大成就
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 库存服务和分布式锁
• 时间管理
• 发刊词
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 二、探索绩效差距
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 自我体察
• 三、团队篇
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 5.全寿命周期成本之思维
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 燃料电池堆测试评价技术
• 7.内部控制核心理念、框架与局限

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%