适合合肥俱瞭信息咨询有限公司的企业培训课程

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  生产性毒物的危害与防范

  • 在线课
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  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课
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  财务BP业务构建

  • 在线课
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  销售管理训战和督导体系建设

  • 在线课

• 第十章
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• Spark Streaming核心概念与编程
• 章节1
• 了解自我和他人
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 第11章 课程总结与面试问题
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 【视频号基础操作篇】
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• SQL SELECT语句
• 情绪管理
• Flink中的Time及Windows的使用
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 业务连续性管理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%