适合鑫文（广州）服饰有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式

  • 在线课
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  爆款品牌打造计划

  • 在线课
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  投资并购重组精讲

  • 在线课
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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课

• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 团队管理
• 借力展示自我
• 发刊词
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 发刊词
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 减脂与健康
• 绩效评价
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 避免陷入汇报工作的误区
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• Flink Table API&SQL编程
• 销售谈判
• ChatGPT招聘实战
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%