适合浙江卓居电子科技有限公司的企业培训课程

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  领导力系列

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  长三角区域一体化中的安徽作为

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  自然灾害事故避险与逃生——地震

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• 不忘初心——定位篇
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 第四章：精益设备管理
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 区块链和消费品行业
• 结构化战略思维
• gin快速入门
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 第四章
• 章节4
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%