适合神宇通信科技股份公司的企业培训课程

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  工伤保险概述

  • 在线课
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  工伤保险基金与参保缴费

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  零售销售秘籍系列课

  • 在线课
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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

  • 在线课

• P02 天下武功，唯快不破！
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• Excel原来可以这样玩
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第19章 项目总结
• 6.预算编制的实施
• IPO发行条件
• 战略规划地图
• 网络安全工作重点核心建立
• 税务筹划精讲
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 债务人常见拖延手法及对策
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 认识学习地图
• 发刊词
• 章节2
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

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• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%