适合厦门恒幸福房地产有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第9章 优惠券、拼团怎么玩(如何留存、活跃用户)
- 现金流量表
- 逆向物流
- 图片美化:图片的花式玩法,让PPT颜值快速提升
- 从无到有——转化篇
- 模块一:关键客户重新定义
- 01、观全局-推演企业发展,设计战略布局
- 效益提升篇
- 人力资源管理过程中,如何固定好证据?
- 框架和演示
- 策划与运行环境
- 销售谈判
- 商品微服务的gin层和oss图片服务
- 第五部分:财务数字化的落地实践
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 四、大客户销售的应对策略
- 必备基础知识-区块链技术前序
- 第一章-组织变革与组织学习
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- Flink更加精简的开发方式:Flink Tabl
适合厦门恒幸福房地产有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合厦门恒幸福房地产有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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