适合常州龙希新材料科技发展有限公司的企业培训课程

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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

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• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 销售谈判
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 发刊词
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 早晚会与透明化建设
• 3.2022现场督导案例解析
• 销售谈判
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 3.集团融资资金管理
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 发刊词
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 第11章 积分商城如何设计
• 3.资产质量分析与偿债能力分析

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%