适合重庆龙运置业发展有限公司的企业培训课程

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  结构化面试30讲

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  互联网+

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• 模块一：组织战略的组成
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 模块九 职场人际沟通协作
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 神来之笔——【绘图】
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 构建篇
• 股票期权税会差异协调管理
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 第17章 表格的高效浏览术
• 口头表达技巧
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 对话流程
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 销售谈判
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%