适合上海天颌电子科技中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第7章 课程总结
- 第1章 课程导学
- 第7章 Hadoop分布式集群搭建
- 发刊词:听得懂的商业分析,学得会的人生精进
- 投资银行 课程介绍
- 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
- 模块五:Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
- ISO22000食品安全管理体系-入门知识
- 压力处理法
- 第一模块:经理人核心修炼
- 别让成功毁在无效社交上
- 第3章 PyTorch项目热身实践
- Flink中的Time及Windows的使用
- 时间管理
- 章节3
- 第一章 总则
- 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
- 5.如何设计财务分析报告
- 好好说话!表达高手才是社交高手
- 市场营销:长期的营销战略
适合上海天颌电子科技中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合上海天颌电子科技中心的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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零售
130+
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100+
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餐饮
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教育
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49%