适合深圳市润高辉酒店有限公司的企业培训课程

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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

  • 在线课
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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

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  零售销售秘籍系列课

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  餐饮店长决定成败

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• 需求挖掘篇
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 突发心脏病如何急救处置
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 图片美化
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 场景及企业应用
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 会议管理-会议的执行
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 用户留存运营攻略
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 情绪与压力管理
• 模块五：标准
• 放行与绩效评价
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 发刊词
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%