适合山东永宸汽车配件制造有限公司的企业培训课程

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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

  • 在线课
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  一切尽在演示中系列课

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  透过结构看PPT设计

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

  • 在线课

• 清算程序与破产程序的衔接
• 燃料电池堆测试评价技术
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 第5章 浏览器缓存
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 创建公司简介文稿
• 咨询服务：重组
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 章节3：money篇
• 2.财务BP与项目管理
• 坚定自信
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 十二、打造生态型组织
• 物流运输
• 发刊词
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 企业战略与人才战略
• 质量管理-8D工具详谈

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%