适合江苏畅微电子科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

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  塑造高绩效团队

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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

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  职场软技能系列课程

  • 在线课

• 投资银行追求的策略
• 三、项目计划过程
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 避免陷入汇报工作的误区
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 人员培养
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 2.全面预算实施的环境保障
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 2.内部审计的转型
• 五：决策篇
• 项目管理基础
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 第2章 文件类缓存
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%