适合上海清强健康科技有限公司的企业培训课程

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  变革策略与领导实践

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  《生产安全事故应急条例》解读

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  小IP引爆企业私域营销

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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• 专业：让数据一目了然
• 第一关
• 持续推动经营增长
• 第 4 章：让长处富有成效
• 坚定自信
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 五步成册
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 章节1：角色认知和思维模式
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 第五章 图表与表格设计篇
• 时间管理
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 新场景
• 生产制作系统

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%