适合杭州五岩电子科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”的动力

  • 在线课
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  新能源汽车维修系列课程

  • 在线课
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  结构化思维的基本原理

  • 在线课
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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课

• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 排序实用技巧
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 拿来就用的企业级解决方案
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 谈判技巧：做足准备
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 破产案件的分类和构成
• Flink读取HBase
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 情绪管理
• 项目管理-项目组织
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 中风时，时间是第一位的

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%