适合深圳市新易网通网络信息技术有限公司的企业培训课程

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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

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  新形势下店长能力提升之道

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  业财融合经营决策分析

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  经典理论微课化，加速企业人才培养

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• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 情绪与压力管理
• 情绪与压力管理
• 情绪与压力管理
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 决定销售的话语
• 模块一、人性解读篇
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• Python函数
• 把能力建在组织上-引言
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 六、设计思维流程--生成想法
• 把能力建在组织上-引言
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 环境标志产品认证流程解析
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 采购四级降本：流程降本
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 尿酸高会带来哪些后果

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%