适合深圳市龙脉圈餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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  警惕坐以待病，向运动要健康

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• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 妙用表格区域
• 执行转破产与管辖法律实务
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 教授式销售
• 先导篇：六维领导力概述
• 推论统计实例
• 设备与效率管理
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 角色转化
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 课程结束
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 口头表达技巧
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%