适合青岛天一仁和物业服务有限公司的企业培训课程

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  成本管控建模分析

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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  出海如何选对国家市场?

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• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• S00 这样做统计，简单又轻松
• “售”篇——精准销售落地系统
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 第一章
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 第三章 仲裁庭
• 章节1
• 新能源汽车项目可行性分析
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 如何让运维工作处于安全状态
• 了解自我和他人
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 精练自我的能力
• 债务人常见拖延手法及对策
• 激发力
• 质量管理-8D工具详谈
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%