适合杭州研越科技发展有限公司的企业培训课程

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  工伤保险待遇申领

  • 在线课
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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

  • 在线课
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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
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  连锁药店开发及动销上量

  • 在线课

• K均值聚类
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 术语和定义
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 精练自我的能力
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 菜单获利
• IPO上市
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 表格处理与图文混排技巧
• 职场沟通礼仪
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 国际货物运输
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%