适合杭州朗泰农业开发有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学PPT基础课

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  结构施工安全防护

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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  结构化面试30讲

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• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 第七章
• 变革管理
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 施工企业的物资管理
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 其他管理
• 财务概要以及财务框架
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 第二章 外部资源整合
• 项目管理基础
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 时间管理
• 第二章 世界区域国家分析
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 二、项目启动过程
• 三、大客户的常见反馈方式
• 对话与共识：团队能量启动器
• Flink1.10新特性分析及版本升级

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%