适合南京钰锦酒店管理有限责任公司的企业培训课程

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  餐饮食安管理认证项目-管理人员篇

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

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  业务循环中内控管理

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• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 三、绩效差距原因分析
• 养生有道之 一年养生
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• APQP破冰之旅
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 补充内容
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 体态与健康1
• 口头表达
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 监测和控制阶段
• 2.公司股权设计落地方案
• 供应链管理到底长啥样？
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 3.2022现场督导案例解析
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• ChatGPT绩效管理实战

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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