适合北京恒博知识产权代理有限公司的企业培训课程

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  OMO-卓越经理人远航-23版
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  安全标志的使用

  • 在线课
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  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课
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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

  • 在线课

• 沟通协调系统
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 加密货币背后的原理
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 避免陷入汇报工作的误区
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 客户管理
• 谈判技巧：谈判工具
• 基于gin封装api服务
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 比特币的起源
• 实战环境搭建
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• APQP破冰之旅
• 销售谈判
• 有力提问
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 第一章：认识精益管理
• 精彩演绎

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%